Liderazgo

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"6 Estilos de Liderazgo" ~ Autoritario   Un estilo de liderazgo autoritario es utilizado cuando un líder dicta las políticas y los procedimientos, decide qué objetivos se quieren alcanzar, y dirige y controla todas las actividades sin ningún tipo de participación significativa de los subordinados #CienciaAdministrativa #AssessmentCenter

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#liderazgo Utilizar un liderazgo autoritario o tener mecanismos de control excesivos pueden propiciar conductas irresponsables.

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¿#Liderazgo autoritario? o ¿Mucho jefe para tan poco indio? #metaforas

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9: sistema presidencialista autoritario (finales de los 80's)

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Tipos de Liderazgo: Autoritario: Efectivo para situaciones de presión y crisis. Democrático: Siempre la toma de decisión recae en el equipo de trabajo. Afilitativo: Promueve el desarrollo de vínculos estrechos entre los integrantes del equipo. Timonel: Siempre protagónico, corrige el rumbo de la organización, conoce su estructura y la usa a su favor. Coaching: Genera un ambiente de constante aprendizaje, se interesa por cada uno de los miembros del equipo.

Tipos de Liderazgo: Autoritario: Efectivo para situaciones de presión y crisis. Democrático: Siempre la toma de decisión recae en el equipo de trabajo. Afilitativo: Promueve el desarrollo de vínculos estrechos entre los integrantes del equipo. Timonel: Siempre protagónico, corrige el rumbo de la organización, conoce su estructura y la usa a su favor. Coaching: Genera un ambiente de constante aprendizaje, se interesa por cada uno de los miembros del equipo.

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Frases impresionantes, sobre los asuntos de la vida!

La diferencia entre un jefe y un líder. ¿Te has planteado alguna vez cuál es tu forma de actuar? ¿Te atreves a ser líder?

Reflexiones para TI y para MÍ: * DIFERENCIAS ENTRE JEFE Y LIDER

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2: Calles fue echado del país por Cárdenas, un acto que fundó el presidencialismo hegemónico, autoritario y cabeza de la pirámide del poder

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¿Cómo estar primero en Google? 10 trucos: SEO checklist

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