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Las mujeres deben emprender una nueva revolución. Es importante entender que para que una mujer sea exitosa hay que volver a la esencia de los valores femeninos. No por ser dulce se es débil. Antes de salir de la cama todas las mañanas hay que preguntarse, ¿qué puede hacer por usted misma para ser feliz?
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Consejos para ser una mujer poderosa - Sylvia Ramírez - Modo ON

Las mujeres deben emprender una nueva revolución. Es importante entender que para que una mujer sea exitosa hay que volver a la esencia de los valores femeninos. No por ser dulce se es débil. Antes de salir de la cama todas las mañanas hay que preguntarse, ¿qué puede hacer por usted misma para ser feliz?

Hay que permitir que las personas participen para lograr el objetivo final. Un líder tiene la capacidad de ceder lo necesario, de dar instrucciones claras y precisas. El líder democrático hace que su equipo participe en las decisiones, aunque tenga la última palabra. Siempre pregúntese, ¿cómo podría ser el mejor líder?
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Tips para formar personas exitosas - Sylvia Ramírez - Modo ON

Hay que permitir que las personas participen para lograr el objetivo final. Un líder tiene la capacidad de ceder lo necesario, de dar instrucciones claras y precisas. El líder democrático hace que su equipo participe en las decisiones, aunque tenga la última palabra. Siempre pregúntese, ¿cómo podría ser el mejor líder?

La clave del éxito está en aprender a entender las emociones. Revise cuál es su concepto de inteligencia emocional. La inteligencia es la habilidad de identificar las emociones y manifestarlas adecuadamente. Deje de pensar que las emociones son un estorbo, por el contrario, son su mayor fuente de información.
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Conozca sus emociones y sea exitoso - Sylvia Ramírez - Modo ON

La clave del éxito está en aprender a entender las emociones. Revise cuál es su concepto de inteligencia emocional. La inteligencia es la habilidad de identificar las emociones y manifestarlas adecuadamente. Deje de pensar que las emociones son un estorbo, por el contrario, son su mayor fuente de información.

Para tener un buen clima organizacional es relevante que las personas sientan confianza en el lugar. Hay que hacer que la gente sienta que todos están remando hacia el mismo lado, hay que alinear los intereses. Un líder debe mostrarse humano para que los colegas se sientan cercanos. Gaste tiempo buscando cuál es el foco de la felicidad permanente. #Coaching
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Así logrará un mejor clima organizacional - Sylvia Ramírez - Modo ON

Para tener un buen clima organizacional es relevante que las personas sientan confianza en el lugar. Hay que hacer que la gente sienta que todos están remando hacia el mismo lado, hay que alinear los intereses. Un líder debe mostrarse humano para que los colegas se sientan cercanos. Gaste tiempo buscando cuál es el foco de la felicidad permanente. #Coaching

Las dudas arruinan muchos proyectos. Está demostrado que el 95 por ciento de las cosas que tememos que nos pasen, no pasan. Es importante preguntarse, ¿qué haría en este momento si no tuviera miedo? Una cosa es ser precavido y otra ser paranoico. Aprenda a confiar en su buena suerte. No vale la pena que pase toda vida escondido. Para ser feliz hay que dejar de tenerle miedo a la felicidad. #Coaching
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El miedo no deja que la gente sea feliz - Sylvia Ramírez - Modo ON

Las dudas arruinan muchos proyectos. Está demostrado que el 95 por ciento de las cosas que tememos que nos pasen, no pasan. Es importante preguntarse, ¿qué haría en este momento si no tuviera miedo? Una cosa es ser precavido y otra ser paranoico. Aprenda a confiar en su buena suerte. No vale la pena que pase toda vida escondido. Para ser feliz hay que dejar de tenerle miedo a la felicidad. #Coaching

La adicción al positivismo es peligrosa. Todo el mundo quiere estar feliz siempre y nunca triste: eso no es bueno. En los tiempos de crisis hay que permitirse estar triste porque es la forma de ver en perspectiva qué es lo que está pasando. Las crisis son oportunidades encubiertas. Hay que hablar de felicidad con los pies sobre la tierra. #Coaching
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La adicción al positivismo no aporta a la felicidad - Sylvia Ramírez - Modo ON

La adicción al positivismo es peligrosa. Todo el mundo quiere estar feliz siempre y nunca triste: eso no es bueno. En los tiempos de crisis hay que permitirse estar triste porque es la forma de ver en perspectiva qué es lo que está pasando. Las crisis son oportunidades encubiertas. Hay que hablar de felicidad con los pies sobre la tierra. #Coaching

Los líderes que son inspiradores se enfocan en vivir el privilegio de servir, no en mandar. El líder debe conocer sus fortalezas y sus debilidades. El líder entiende que se gana su sueldo por hacer “magia” y relacionándose con la gente. Un líder tiene que estar formándose siempre. Un líder inspirador es coherente.
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Tips para ser un excelente líder - Sylvia Ramírez - Modo ON

Los líderes que son inspiradores se enfocan en vivir el privilegio de servir, no en mandar. El líder debe conocer sus fortalezas y sus debilidades. El líder entiende que se gana su sueldo por hacer “magia” y relacionándose con la gente. Un líder tiene que estar formándose siempre. Un líder inspirador es coherente.

Hay que tener el valor de construir el muro de conceptos que usted ha hecho para garantizar su estabilidad y su autoestima. La felicidad es una decisión y la decisión de ser felices implica ser radicales con nuestro bienestar, el cual debe estar primero. Por más que haya muchas personas que nos quieran, nuestras angustias, felicidades y luchas son nuestras y solo nuestras.  Hay que trazarse hábitos valiosos de estudio, espirituales y de ejercicio. #Coaching
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La gente valiente es más feliz - Sylvia Ramírez - Modo ON - Blu Radio

Hay que tener el valor de construir el muro de conceptos que usted ha hecho para garantizar su estabilidad y su autoestima. La felicidad es una decisión y la decisión de ser felices implica ser radicales con nuestro bienestar, el cual debe estar primero. Por más que haya muchas personas que nos quieran, nuestras angustias, felicidades y luchas son nuestras y solo nuestras. Hay que trazarse hábitos valiosos de estudio, espirituales y de ejercicio. #Coaching

La gente con autoestima grande tiene muy claro quién es, tiene fe en sí misma y encaja en cualquier organización. Detecte y potencie las habilidades de su equipo de trabajo. La relación del ambiente de trabajo debe ser simbiótica. Asegúrese de garantizar que el mecanismo con el que se transmite la información fluye perfectamente. #Coaching
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Tips para optimizar el trabajo en equipo - Sylvia Ramírez - Modo ON

La gente con autoestima grande tiene muy claro quién es, tiene fe en sí misma y encaja en cualquier organización. Detecte y potencie las habilidades de su equipo de trabajo. La relación del ambiente de trabajo debe ser simbiótica. Asegúrese de garantizar que el mecanismo con el que se transmite la información fluye perfectamente. #Coaching

¿Usted todavía cree que si tuviera más plata sería más feliz? Sáquese de la cabeza eso. La clave está en atender las necesidades fundamentales. Hacerse preguntas como, ¿qué es lo que se está buscando detrás del dinero? Hay muchas formas de satisfacer necesidades. Hay cosas más importantes como tener buenas relaciones con los demás, más allá del dinero. Es un error pensar que entre más dinero se tenga, más feliz se es. #Coaching
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Cómo ser feliz sin ser millonario - Sylvia Ramírez - Modo ON

¿Usted todavía cree que si tuviera más plata sería más feliz? Sáquese de la cabeza eso. La clave está en atender las necesidades fundamentales. Hacerse preguntas como, ¿qué es lo que se está buscando detrás del dinero? Hay muchas formas de satisfacer necesidades. Hay cosas más importantes como tener buenas relaciones con los demás, más allá del dinero. Es un error pensar que entre más dinero se tenga, más feliz se es. #Coaching