Maryin Barrera

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Aunque el 25% de los trabajadores mexicanos asegura tener un muy mal jefe, es un hecho que también existen muchos grandes líderes empresariales que entienden la importancia de motivar a sus colaboradores e incentivar su desarrollo a fin de alcanzar su máximo nivel de productividad; después de todo existen muchas razones rentables para preocuparse por su bienestar. El experto en ventas Geoffrey James entrevistó a algunos de esos grandes líderes para conocer aquel sello distintivo de su…

Aunque el 25% de los trabajadores mexicanos asegura tener un muy mal jefe, es un hecho que también existen muchos grandes líderes empresariales que entienden la importancia de motivar a sus colaboradores e incentivar su desarrollo a fin de alcanzar su máximo nivel de productividad; después de todo existen muchas razones rentables para preocuparse por su bienestar. El experto en ventas Geoffrey James entrevistó a algunos de esos grandes líderes para conocer aquel sello distintivo de su…